'જો તમે મૂડમાં નથી તો ઓફિસ ન આવો', આ કંપની કર્મચારીઓને 'અનહેપી લીવ' આપી રહી છે

નોકરી કરતા લોકો સાથે હંમેશા એક સમસ્યા રહેતી જ હોય છે. એટલે કે, તમારા અંગત જીવનમાં ગમે તેટલી સમસ્યાઓ ચાલી રહી હોય, તો પણ તમારે ઓફિસમાં પહોંચીને મન લગાવીને કામ કરવાનું હોય છે. એટલે કે કોઈ ઘરેલું સમસ્યા હોય, કોઈની સાથે લડાઈ હોય કે પછી દિલ પણ કેમ તૂટ્યું ન હોય, તમારી પાસેથી એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે, તેની તમારા ઓફિસના કામ પર અસર ન થવી જોઈએ. આવી સ્થિતિમાં ચીનની એક કંપનીના માલિકનું તાજેતરનું નિવેદન ખૂબ જ ખાસ અને અલગ છે.

ચાઇનામાં એક રિટેલ ઉદ્યોગપતિએ કર્મચારીઓને વધુ સારી રીતે કાર્ય જીવન સંતુલન પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરવા માટે 'અનહેપી લીવ' શરૂ કરી છે. માર્ચના અંતમાં 2024 ચાઇના સુપરમાર્કેટ સપ્તાહ દરમિયાન, મધ્ય ચીનના હેનાન પ્રાંતમાં રિટેલ ચેઇન પેંગ ડોંગ લાઇના સ્થાપક અને ચેરમેન યુ ડોંગલાઈએ જાહેરાત કરી હતી કે, કર્મચારીઓ 'મૂડ બરાબર નથી'ના નામે 10 દિવસની રજા માટે લાયક હશે.

તેણે કહ્યું, 'હું ઈચ્છું છું કે દરેક સ્ટાફ મેમ્બરને આઝાદી મળે. દરેક વ્યક્તિ પાસે એવો સમય આવતો હોય છે, જ્યારે તેઓ ખુશ નથી હોતા, તેથી જો તમે ખુશ ન હોવ તો કામ પર ન આવો.' યુ ઈચ્છે છે કે, કર્મચારીઓ તેમના આરામને મુક્તપણે સુનિશ્ચિત કરી શકે અને તે બધાને કામની બહાર પર્યાપ્ત આરામ મળે. તેમણે એમ પણ કહ્યું કે 'આ રજા મેનેજમેન્ટ દ્વારા નકારી શકાય નહીં.' અહીં તમને જણાવી દઈએ કે, આ ચાઈના સુપરમાર્કેટ વીક દેશના સુપરમાર્કેટ ક્ષેત્રના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા માટે છ દિવસીય મેળાવડો છે.

મુખ્ય ભૂમિમાં સોશિયલ મીડિયા પર 'અનહેપી લીવ'ના વિચારને ઘણો ટેકો મળ્યો છે. Weibo પર એક વ્યક્તિએ કહ્યું, 'આવા સારા બોસ અને આ કંપનીના કલ્ચરનો દેશભરમાં પ્રચાર થવો જોઈએ. બીજાએ કહ્યું, મારે આ કંપનીમાં સ્વિચ કરવું છે. મને લાગે છે કે, મને ત્યાં ખુશી અને સન્માન મળશે. અહીં તમને જણાવી દઈએ કે, ચીનમાં કાર્યસ્થળની ચિંતા પર 2021ના સર્વે અનુસાર, 65 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓ કામ પર થાક અને નાખુશી અનુભવે છે.

અહીં તમને જણાવી દઈએ કે, આ પહેલા માર્ચ 2023માં યુએ એક ભાષણ આપ્યું હતું, જેમાં તેણે લાંબા કામના કલાકોની વકાલત કરતા ચીની બોસની નિંદા કરી હતી. તેમણે કહ્યું, 'કર્મચારીઓ પાસે ઓવરટાઇમ કામ કરાવવું એ અનૈતિક છે અને અન્ય લોકોના વિકાસની તકોનું ઉલ્લંઘન છે.'

યુની રોજગાર નીતિઓ નક્કી કરે છે કે, કર્મચારીઓ દિવસમાં માત્ર સાત કલાક કામ કરે છે, સપ્તાહના અંતે રજા લે છે, 30 થી 40 દિવસની વાર્ષિક રજા આપવામાં આવે છે અને ચંદ્ર નવા વર્ષ દરમિયાન પાંચ દિવસની રજા પણ આપવામાં આવે. પોતાની કંપનીના ભવિષ્ય વિશે બોલતા, યુએ કહ્યું, 'અમે મોટા બનવા માંગતા નથી. અમે ઇચ્છીએ છીએ કે અમારા કર્મચારીઓ સ્વસ્થ અને આરામદાયક જીવન જીવે, તેથી કંપની પણ તે જ કરશે.'

નીચે આપેલી લીંક પર ક્લિક કરીને જોડાઓ khabarchhe.com ન્યૂઝ સાથે.

તમે અમને ફેસબુક, ટ્વીટર, ટેલીગ્રામ, ઇન્સ્ટાગ્રામ અને યુ ટ્યુબ પર પણ લાઇક અને ફોલો કરી શકો છો.

લેટેસ્ટ ન્યૂઝ અપડેટ્સ તમારા ફોન પર સૌથી પહેલા મેળવવા માટે આજે જ ડાઉનલોડ કરો khabarchhe.com ની મોબાઇલ એપ્લિકેશન.